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据介绍，云南省建立人才工作问题、需求、建议“三个清单”，实行专人负责、销号管理，确保事事有回音、件件有着落。2022年以来，共为高层次人才解决实际问题125个；针对一些省属高校、科研院所、医疗卫生机构反映的人才引进难、作用发挥难、成果转化难等问题，实行高层次人才联名推荐引进人才、柔性引进人才、“一事一议”支持急需紧缺高层次人才、企业自主认定高层次人才等政策措施，推出针对性强的试点举措。

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水果派解说网站最新地址入口与此同时，本次比较试验还采用了星级评价方式。具体规则为：若甲醛、荧光增白剂、微生物这3项比较试验结果为未检出或在标准限额内，则均作五星评价；pH值结果若在5.5—7.5之间，则也均作五星评价。当柔软性、吸水性项目测试结果均符合标准要求时，根据检测指标值对检测结果由高到低进行排序，取前30%评为五星，取中间40%评为四星，取后30%评为三星。最后，根据单项的评星结果，每个样品的总星数除以评星级项目数，得到每个样品的得星数量。本次比较试验，星越多，代表测试结果越好。